पूरा चित्र देखें ↗हायरिंग पाइपलाइन देखें
खुली भूमिकाएँ, स्रोत मिश्रण और उम्मीदवार चरण हायरिंग टीम को पाइपलाइन और अगले निर्णय का संक्षिप्त दृश्य देते हैं।
रिक्ति से जॉइनिंग तक।
भर्ती निर्णय को पूर्ण जॉइनिंग हैंडऑफ तक ले जाएँ।
क्या जुड़ता है
- रिक्तिअनुमोदित भूमिका तय करें
- साक्षात्कार प्रमाणहर समीक्षक निर्णय दर्ज करें
- प्रस्ताव समीक्षामहत्वपूर्ण हो तो स्वतंत्र मंजूरी लें
- जॉइनिंग हैंडऑफएचआर चेकलिस्ट बनाएँ
उत्पाद का काम देखें
चरण देखें
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पूरा चित्र देखें ↗उम्मीदवार संदर्भ एक साथ रखें
उम्मीदवार समीक्षा में योग्यता, इंटरव्यू फीडबैक और चरण इतिहास एक रिकॉर्ड में रहते हैं, ताकि हर हायरिंग निर्णय एक ही संदर्भ पर आधारित हो।
पूरा चित्र देखें ↗इंटरव्यू को मानकीकृत करें
इंटरव्यू लूप हर चरण को स्पष्ट करते हैं, जाँची जा रही क्षमता से लेकर इंटरव्यूअर और पास मानदंड तक, जिससे हायरिंग बातचीत एकरूप रहती है।
पूरा चित्र देखें ↗पूरे जॉइनर का हैंडऑफ़ करें
जॉइनिंग में ऑफ़र, दस्तावेज़ चेकलिस्ट और भूमिका हैंडऑफ़ एक साथ आते हैं, जिससे टीम स्वीकृत उम्मीदवार को HR तक ज़िम्मेदारी से सौंपने की तैयारी कर सकती है।
